一片祥云天邊來，一份捷報似花開！8月，泰禾國際迎來一個讓人內心沸騰的好消息！在2021年度EcoVadis評估中，公司以62分的高分摘得銀牌。這是公司參與評估六年以來的最好成績，也是自2020年度首次獲得銀牌后不斷完善社會責任培訓體系，各部門密切協同配合的又一豐碩成果。

年初，EcoVadis評估工作正式啟動，公司社會責任小組（CSR小組）迅速組織成員召開多輪會議，商討評估準備工作。3月上海新冠肺炎疫情的暴發，打亂了原本的工作節奏。腳步停了，但時間未停，為了按時、保質提交評估材料，疫情封控的2個多月期間里，CSR小組組織20余次會議，定方案、完善資料、修改潤色……為了讓申報材料更完善，充分體現泰禾國際在CSR方面所作出的改進，在專業人員的建議下，申報材料幾經修改，各板塊成員在職責范圍內，多方收集資料，用周密的邏輯，可靠的數據，詳實的證據完成對應板塊材料。經過數月奮戰，申報工作告一段落。

總體分析

本次得分為62分，較2020年度提升了7分，高于全球同行業內84%的受評估企業。業內人士稱，EcoVadis分數達到一定高度之后，提升難度巨大，因此本次分數提升實屬不易。

各板塊得分較為均衡，環境、勞工人權和商業道德主題得分均為60分，可持續采購主題得分為70分。與去年相比，環境主題增加了10分，可持續采購主題提升20分。據了解，這兩個主題得分處于國內同類企業的較高水平。

未來分數提升的主要努力方向是將碳排放目標、行動和數據披露作為長期改進方向。

優勢和成效

分數提升7分，突破60分難關，業內排名提升14個百分點。

連續三年編制符合GRI Standard核心方案的CSR報告并通過第三方審驗，CSR報告較去年有了較大的、有針對性的改善，對EcoVadis評估分數的提升提供了全方位的支持。

最值得肯定的是，在過往的三年中，每一個板塊對EcoVadis和CSR報告項目做長期規劃，持續改進。

登山則情滿于山，觀海則意溢于海。正如亓總在第一時間得知消息后所強調的，“CSR&Ecovadis項目團隊飽含熱情地、持續的努力和付出，展示出越來越好的泰禾，又一次實現大的突破！”未來，CSR團隊將以更加飽滿的工作熱情，秉持持續改進的工作理念，補短板、攻難點、敢突破，期待在下一年度EcoVadis評估當中再創佳績！

（文/CSR工作組）