新春伊始，萬象更新。3月1日下午，泰禾國際“人力資源數字化轉型項目”啟動會在上海基地召開，泰禾股份孫美敏副總裁、各企業總經理、集團和各企業人力資源及IT條線的代表、來自i人事和魔學院的供應商嘉賓等約30人分別通過線下和線上視頻的方式參加了本次會議。會議介紹了公司人力資源數字化項目的實施背景、主要實施內容和初步計劃安排，并宣告泰禾國際“人力資源數字化轉型項目”正式啟動。

為持續提升人力資源管理規范化、專業化、數字化水平，進一步增強內部協同、提高工作效率、提升服務質量，根據集團領導指示，人力資源和IT部門經過近半年的選型和試用，最終選定了i人事和魔學院作為公司人力資源信息化系統和培訓管理系統的實施平臺，并成立人力資源信息化實施項目組（簡稱“eHR項目組”），負責系統的上線實施。會議開始，孫總首先介紹了啟動該項目的初衷和目的，指出了人力資源數字化轉型的必要性和緊迫性，并對項目后續的實施工作提出了要求。孫總強調，人力資源信息化管理系統只是一個工具，如何用好這個工具、更好地服務于日常管理，需要項目組充分調研管理需求，深刻理解業務發展要求，把基礎工作做扎實，也需要企業各級領導大力支持、密切配合，共同推動整個項目的順利實施。

來自供應方i人事和魔學院的項目負責人分別介紹了兩個系統的主要功能、總體實施方案、實施計劃和保障項目成功的條件。i人事嘉賓還分享了企業人力資源數字化轉型的成功案例，對多個應用場景下的數字化解決方案進行了演示。在企業發言環節，各企業總經理一致認可升級人事信息系統的必要性，表示會全力支持項目上線實施，還就項目實施中的相關問題給出了建議、進行了交流。會議最后，公司“eHR項目組”項目經理馮華慶感謝公司和各企業領導對項目的支持，希望項目組全體成員將項目的實施作為重點工作對待，不懼挑戰、齊心協力，確保eHR系統“全模塊、全集團、多（平臺）協同、分階段”上線實施，推動公司人力資源管理邁上新臺階。遲日江山麗 春風花草香。在這個春意盎然的下午，這次項目啟動會的召開，標志著公司開啟了人力資源數字化轉型升級的新征程，必將為提升人力資源管理水平和組織效能注入新力量！

（人力資源部）